Estructuración de un sistema de reclutamiento, selección e inducción para el personal de TERMOVENT Cía. Ltda.
En este trabajo se presenta un sistema de reclutamiento, selección e inducción para Termovent Cía. Ltda., que contribuya a mejorar la gestión del personal incidiendo en la mejora de la productividad y la disminución de la rotación del personal en la empresa.
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Politécnica Salesiana |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.ups.edu.ec:123456789/25022 |
| Acceso en línea: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/25022 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL INDUCCIÓN DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS |
| Sumario: | En este trabajo se presenta un sistema de reclutamiento, selección e inducción para Termovent Cía. Ltda., que contribuya a mejorar la gestión del personal incidiendo en la mejora de la productividad y la disminución de la rotación del personal en la empresa. |
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