Prevalencia y comparación de los riesgos psicosociales, hombres y mujeres en personal de las unidades y/o centros de salud del distrito 01d01 del ministerio de salud pública año 2018
La presente investigación, se enfocó en la prevalencia de los riesgos psicosociales en trabajadores del Ministerio de Salud Pública de Centros de salud del Distrito 01D01 Se preparó el estudio descriptivo, para aplicar a 279 trabajadores de 20 Unidades de salud 9 urbanas y 11 rurales, para esto se a...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad del Azuay |
| Repositorio: | Repositorio Universidad del Azuay |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uazuay.edu.ec:datos/8902 |
| Acceso en línea: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8902 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | PSICOSOCIAL ISTAS21 PREVALENCIA RIESGO |
| Sumario: | La presente investigación, se enfocó en la prevalencia de los riesgos psicosociales en trabajadores del Ministerio de Salud Pública de Centros de salud del Distrito 01D01 Se preparó el estudio descriptivo, para aplicar a 279 trabajadores de 20 Unidades de salud 9 urbanas y 11 rurales, para esto se aplicó, ISTAS-21 como instrumento versión media. Posteriormente a la aplicación se determinó que los riesgos psicosociales se presentan como una situación más desfavorable (riesgo alto) que corresponden con las dimensiones: como Ritmo de trabajo (98,2) exigencias emocionales (54,1%), (riesgo medio) dominó la dimensión de inseguridad sobre el empleo (42,7%), doble presencia. (46,6.7%), (riesgo Bajo) fue conflicto de rol (16,1%). Concluimos que el personal médico tiene una alta frecuencia de exposición a riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, lo que crea la necesidad de investigar los determinantes de estos riesgos y establecer medidas para promover entornos laborales más saludables |
|---|