El impacto del coaching ejecutivo en el desarrollo de las competencias de las personas que ocupan cargos de liderazgo en las organizaciones ecuatorianas, una mirada desde los directores del área de talento humano

La presente investigación realiza un análisis del impacto del coaching ejecutivo en el desarrollo de las competencias de las personas que ocupan cargos de liderazgo en las organizaciones ecuatorianas, partiendo de la opinión de los directores del área de Talento Humano. Para ello se estudia el conte...

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Bibliographic Details
Author: Barrera Medina, Daniela Verónica
Format: master thesis
Status:Published version
Publication Date:2016
Country:Ecuador
Institution:Universidad Andina Simón Bolivar
Repository:Repositorio Universidad Andina Simón Bolivar
Language:Spanish
OAI Identifier:oai:repositorio.uasb.edu.ec:10644/4995
Online Access:http://hdl.handle.net/10644/4995
Access Level:Open access
Keyword:CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
COMPETENCIA PROFESIONAL
LIDERAZGO EMPRESARIAL
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