Análisis de la Implementación de la Modalidad de Teletrabajo durante la Emergencia Sanitaria por el COVID-19, a Nivel Administrativo y Operativo en una Empresa de Consumo Masivo de la ciudad de Cuenca
La empresa de consumo masivo de la ciudad de Cuenca, a raíz de la Emergencia Sanitaria por el COVID-19, estableció el teletrabajo para sus colaboradores y como principal objetivo de esta investigación, estuvo el determinar que cargos se adecuaron de manera exitosa a esta modalidad, y su nivel de sat...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad del Azuay |
| Repositorio: | Repositorio Universidad del Azuay |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uazuay.edu.ec:datos/10865 |
| Acceso en línea: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10865 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | TELETRABAJO MOTIVACIÓN PRODUCTIVIDAD |
| Sumario: | La empresa de consumo masivo de la ciudad de Cuenca, a raíz de la Emergencia Sanitaria por el COVID-19, estableció el teletrabajo para sus colaboradores y como principal objetivo de esta investigación, estuvo el determinar que cargos se adecuaron de manera exitosa a esta modalidad, y su nivel de satisfacción. Los resultados demostraron que un 55% de teletrabajadores sienten satisfacción por su trabajo y que las áreas de logística interna y externa, marketing y ventas, post ventas-servicio al cliente, y talento humano se adecuaron de manera exitosa a esta modalidad de trabajo. |
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