Vulneración del derecho al trabajo de mujer embarazada en período de prueba
Trabajo son todas las labores que con carácter lícito se proporcionan a quien potestativamente las dirige a cambio de una remuneración, lo que se materializa a través de un contrato de trabajo, a la vez, “el trabajo se constituye en un derecho integrado por principios y normas jurídicas que intermed...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/13265 |
| Acceso en línea: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/13265 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | VULNERACIÓN DERECHO TRABAJO EMBARAZO |
| Sumario: | Trabajo son todas las labores que con carácter lícito se proporcionan a quien potestativamente las dirige a cambio de una remuneración, lo que se materializa a través de un contrato de trabajo, a la vez, “el trabajo se constituye en un derecho integrado por principios y normas jurídicas que intermedian relaciones entre empleadores y empleados, y entre estos y el Estado”. (OIT, 2014, pág. 4) En el pasado el trabajo de la mujer se concretaba en criar a sus hijos y demás labores domésticas, para lo cual elaboraban objetos y prendas de vestir, todo lo cual hizo que ella solo representara a la madre y esposa, razones por las que ideológicamente se concibieron inferiores al sexo masculino. |
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