Relación de los riesgos psicosociales intra y extra laborales con mayor incidencia en la población docente vinculada bajo la modalidad de hora cátedra en el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.
| Autores: | , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad de Manizales |
| Repositorio: | RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/995 |
| Acceso en línea: | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/995 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Condiciones de empleo del docente Profesores universitarios Psicología industrial Contratos de trabajo Situación del docente Legislación educacional Personal académico docente Instituto tecnológico Factores de riesgo psicosocial Efectos psicológicos Gestión de personal Modelo demanda-control (Karasek) Modelo desequilibrio-esfuerzo-recompensa (Siegrist) |
| Sumario: | Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. |
|---|