Prueba Electrónica en Colombia, Aproximaciones a su aplicación en la conducta de acoso laboral en tiempos de pandemia en el proceso laboral en Colombia.
El propósito de este trabajo es analizar el manejo adecuado de la prueba electrónica, en cuanto a su aporte en el proceso judicial laboral. Para demostrar las conductas de acoso laboral, surgidas en la ejecución de las diversas formas de ejecución laboral como el teletrabajo, trabajo en casa, así co...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad Libre |
| Repositorio: | RIU - Repositorio Institucional UniLibre |
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| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10901/27965 |
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| Palabra clave: | Proceso Prueba Prueba Electrónica Acoso Laboral Pandemia Process Evidence Electronic Evidence Workplace harassment Pandemic Acoso laboral -- Aspectos sociales -- Colombia Derecho procesal |
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El propósito de este trabajo es analizar el manejo adecuado de la prueba electrónica, en cuanto a su aporte en el proceso judicial laboral. Para demostrar las conductas de acoso laboral, surgidas en la ejecución de las diversas formas de ejecución laboral como el teletrabajo, trabajo en casa, así como, el trabajo remoto durante la pandemia Colombia. Este trabajo de investigación se apoya en el enfoque cualitativo, con un alcance exploratorio y explicativo. Además, se utilizaron los métodos de investigación hermenéutico crítico y holístico. Los métodos de investigación empleados fueron la exploración de información a través de las diferentes herramientas de investigación tales como, bases de datos suministradas por la universidad, Scopus, Scielo, Publindex, Latindez, Legis Experta, analítica Líneas Jurisprudenciales Legis, Google académico entre otros, jurisprudencia nacional e internacional y doctrina. |
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Organización Internacional del Trabajo. (s.f.). Preguntas y respuestas sobre las empresas, discriminación e igualdad. Obtenido de https://www.ilo.org/empent/areas/business-helpdesk/faqs/WCMS_159778/lang--es/index.htm Abajo Olivares, F. J. (2016). Mobbing, Acoso Psicológico en el Ámbito Laboral. Buenos Aires: AbeledoPerrot S.A. Acosta Cifuentes, J., & Garnica Yaira, O. (2022). El Acoso Laboral, Antecedentes y normatividad de la Ley 1010 hasta la Actualidad en Colombia. p. 18. Bogotá D.C, Cundinamarca, Colombia: Universidad La Gran Colombia. Acosta Fonseca, V. (11 de febrero de 2021). Acoso laboral en pandemia y lo que no puede exigir el empleador durante teletrabajo. Obtenido de https://www.asuntoslegales.com.co/actualidad/acoso-laboral-en-pandemia-y-lo-que-no-puede-exigir-el-empleador-durante-teletrabajo-3122271 Bielli, G. (30 de Septiembre de 2019). Prueba Electrónica: Incorporación, Admisión y Valoración de Capturas de Pantalla en el Proceso de Familia. 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(18 de Enero de 2011;Ley 1437). Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. Bogotá, Colombia. Congreso de la Republica. (12 de julio de 2012; Ley 1564). Por medio de la cual se expide el Código General del Proceso y se dictan otras disposiciones. Colombia. Congreso de la Republica. (03 de agosto de 2021). Ley 2121. Bogotá, Colombia. doi: Diario Oficial No. 51.755 de 3 de agosto de 2021 Congreso de la República. (12 de mayo de 2021; Ley 2088. ). Ley 2088. Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras dispocisiones. Colombia. Congreso de la República. (3 de agosto de 2021;Ley 2121). Ley 2121. Por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones. Colombia. doi:Diario Oficial No. 51.755 Congreso de la Republica. (6 de Enero de 2022; Ley 2191). Por medio de la cual se Regula la desconexión laboral - Ley de Desconexión Laboral. Colombia. Congreso de la República. (13 de junio de 2022;Ley 2213). Por medio de la cual se establece la vigencia permanente del Decreto Legislativo 806 de 2020 y se adoptan medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones en las actuaciones judiciales, agilizar los procesos judiciales y fle. Colombia. doi:Diario Oficial No. 48.489 Congreso de la República,. (2008;Ley 2121). Ley 2121. Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones. Colombia. doi:Diario Oficial No. 47.052 Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, M.P. Juan Angel Palacio Hincapié. (23 de agosto de 2007;Sentencia 2007-00012). Colombia. Consejo Superior de la Judicatura, Sala Disciplinaria, M.P Julia Emma Garzón De Gómez. (30 de Marzo de 2016;Sentencia 2014-00356/11346-27). Colombia. Consejo Superior de la Judicatura, Sala Disciplinaria, M.P. Pedro Alonso Sanabria Buitrago. (23 de Julio de 2010;Sentencia 2006-00242). Consejo Superior de la Judicatura, Sala Disciplinaria,M. P Adolfo León Castillo Arbeláez. (24 de Febrero de 2016;Sentencia 2011-00761). Colombia. Consejo Superior de la Judicatura, Sala Disciplinaria,M.P Jorge Armando Otálora Gómez. (10 de Mayo de 2012;Sentencia 2010-01628). Colombia. Consejo Superior de la Judicatura, Sala Disciplinaria,M.P Julia Emma Garzón De Gómez. (19 de Junio de 2019;Sentencia 2014-00088/15193-34). Colombia. Consejo Superior De La Judicatura, Sala Disciplinaria,M.P. Angelino Lizcano Rivera. (24 de Agosto de 2011;Sentencia 2007-01142). Colombia. Consejo Superiror de la Judicatura, Sala Disciplinaria,M.P. Villarraga Oliveros, Henry. (17 de Octubre de 2010; Sentencia 2009-00361). Colombia. Correa Fernandez, M. (2022). La Prueba Electrónica y la Digitalización de la Justicia en Colombia. Medellin , Colombia: Juridica Sanchez R. S.A.S. Corte Constitucional. (8 de agosto de 2001). Sentencia C-831. M.P: Alvaro Tafur Galvis. Corte Constitucional. 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(02 de noviembre de 2016;Sentencia C-604). Colombia. Corte Suprema de Justicia. (30 de julio de 2019). Sentencia P. SL3075. M.P: Ana Maria Muñoz Segura. Corte Suprema de Justicia, M.P. Octavio A Tejeiro. (14 de Diciembre de 2022;Sent. STC16733-2022). Colombia. Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Civil, M.P. Luis Armando Tolosa Villabona. (04 de junio de 2020;Sentencia STC3586-2020/2020-01030). Colombia. Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, M.P Clara Cecilia Dueñas Quevedo. (15 de abril de 2015;Sentencia Sl6436-2015/43610). Colombia. Corte Suprema de Justicia,M.P:Luis Armando Tolosa Villabona. (04 de junio de 2020;STC3610-2020). Cortes Generales, Rey de España. (7 de Enero de 2000; Ley 1). Ley de Enjuiciamiento Civil. Cubillos Velandia, R., & Rincon Cardenas, E. (2002). Introducción Jurídica al Comercio Electrónico. Bogotá D.C. Delgado Martin, J. (2018). Investigación Tecnologica y Prueba Digital en Todas las Jurisdiciones. Madrid: Wolters Kluwer España, S.A. Fonseca, V. A. 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Prueba Electrónica en Colombia, Aproximaciones a su aplicación en la conducta de acoso laboral en tiempos de pandemia en el proceso laboral en Colombia.Gonzalez Buitrago, Jhon ArleyProcesoPruebaPrueba ElectrónicaAcoso LaboralPandemiaProcessEvidenceElectronic EvidenceWorkplace harassmentPandemicAcoso laboral -- Aspectos sociales -- ColombiaDerecho procesalEl propósito de este trabajo es analizar el manejo adecuado de la prueba electrónica, en cuanto a su aporte en el proceso judicial laboral. Para demostrar las conductas de acoso laboral, surgidas en la ejecución de las diversas formas de ejecución laboral como el teletrabajo, trabajo en casa, así como, el trabajo remoto durante la pandemia Colombia. Este trabajo de investigación se apoya en el enfoque cualitativo, con un alcance exploratorio y explicativo. Además, se utilizaron los métodos de investigación hermenéutico crítico y holístico. Los métodos de investigación empleados fueron la exploración de información a través de las diferentes herramientas de investigación tales como, bases de datos suministradas por la universidad, Scopus, Scielo, Publindex, Latindez, Legis Experta, analítica Líneas Jurisprudenciales Legis, Google académico entre otros, jurisprudencia nacional e internacional y doctrina.Universidad Libre, Derecho, Maestría en Derecho ProcesalThe purpose of this work is to analyze the proper handling of electronic evidence, in terms of its contribution in the labor judicial process. To demonstrate the behaviors of workplace harassment, arising in the execution of the various forms of work execution such as teleworking, work at home, as well as remote work during the Colombia pandemic. This research work is based on the qualitative approach, with an exploratory and explanatory scope. In addition, the critical and holistic hermeneutic research methods were used. The research methods used were the exploration of information through the different research tools such as databases provided by the university, Scopus, Scielo, Publindex, Latindez, Legis Experta, analytical Lines Jurisprudential Legis, Google academic among others, national and international jurisprudence and doctrine.Franco Mongua, Javier Francisco2024-01-19T16:18:19Z2024-01-19T16:18:19Z2023-10-17Tesis de Maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisPDFhttps://hdl.handle.net/10901/27965Organización Internacional del Trabajo. (s.f.). Preguntas y respuestas sobre las empresas, discriminación e igualdad. Obtenido de https://www.ilo.org/empent/areas/business-helpdesk/faqs/WCMS_159778/lang--es/index.htmAbajo Olivares, F. J. (2016). Mobbing, Acoso Psicológico en el Ámbito Laboral. Buenos Aires: AbeledoPerrot S.A.Acosta Cifuentes, J., & Garnica Yaira, O. (2022). El Acoso Laboral, Antecedentes y normatividad de la Ley 1010 hasta la Actualidad en Colombia. p. 18. Bogotá D.C, Cundinamarca, Colombia: Universidad La Gran Colombia.Acosta Fonseca, V. (11 de febrero de 2021). Acoso laboral en pandemia y lo que no puede exigir el empleador durante teletrabajo. Obtenido de https://www.asuntoslegales.com.co/actualidad/acoso-laboral-en-pandemia-y-lo-que-no-puede-exigir-el-empleador-durante-teletrabajo-3122271Bielli, G. (30 de Septiembre de 2019). Prueba Electrónica: Incorporación, Admisión y Valoración de Capturas de Pantalla en el Proceso de Familia. Obtenido de https://www.pensamientocivil.com.ar/doctrina/4384-prueba-electronica-incorporacion-admision-y-valoracion-capturasBueno de Mata, F., & Bujosa Vadell, L. (2014). Prueba Electrónica y Proceso. Valencia: Tirant lo Blanch.Comisión Nacional de Disciplina Judicial,M.P. Mauricio Fernando Rodriguez. (31 de Agosto de 2022;Sent. 3001110200020180125501). Colombia.Congreso de la República. 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Bogotá, Colombia. doi: Diario Oficial No. 51.755 de 3 de agosto de 2021Congreso de la República. (12 de mayo de 2021; Ley 2088. ). Ley 2088. Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras dispocisiones. Colombia.Congreso de la República. (3 de agosto de 2021;Ley 2121). Ley 2121. Por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones. Colombia. doi:Diario Oficial No. 51.755Congreso de la Republica. (6 de Enero de 2022; Ley 2191). Por medio de la cual se Regula la desconexión laboral - Ley de Desconexión Laboral. Colombia.Congreso de la República. (13 de junio de 2022;Ley 2213). Por medio de la cual se establece la vigencia permanente del Decreto Legislativo 806 de 2020 y se adoptan medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones en las actuaciones judiciales, agilizar los procesos judiciales y fle. 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