Artículo de revisión. Grupos de trabajo, equipos de trabajo y equipos de trabajo de alto rendimiento : una mirada desde la gestión, el liderazgo y el rendimiento
En este artículo se revisan, desde el punto de vista de la administración, las principales teorías y perspectivas de la gestión de grupos y equipos de trabajo, que se han planteado desde inicios del siglo XX y a lo largo del mismo, a través de investigaciones empíricas. A partir de la revisión bibli...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad EAFIT |
| Repositorio: | Repositorio EAFIT |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.eafit.edu.co:10784/30724 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10784/30724 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Equipos de trabajo Grupos de trabajo Liderazgo de equipos Revisión literatura Gestión de equipos TRABAJO Y TRABAJADORES CAPITAL HUMANO CAPITAL INTELECTUAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS LIDERAZGO Work teams Work groups Leadership Literature review Team management |
| Sumario: | En este artículo se revisan, desde el punto de vista de la administración, las principales teorías y perspectivas de la gestión de grupos y equipos de trabajo, que se han planteado desde inicios del siglo XX y a lo largo del mismo, a través de investigaciones empíricas. A partir de la revisión bibliográfica, consulta de artículos relevantes y autores claves en la temática, se han resumido las perspectivas teóricas, metodológicas, técnicas y prácticas sobre el surgimiento de los equipos de trabajo en las organizaciones. Con este artículo se pretende brindar un aporte a la comprensión de las diferentes teorías sobre la gestión de grupos y equipos de trabajo. |
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