El líder de la sociedad 5.0

En este trabajo se establecen las características que debe tener el líder de la sociedad 5.0 a partir del estudio y análisis de los conceptos de líder sabio, líder adaptativo y sociedad 5.0. Para ello, se realizó un recorrido histórico por dichos conceptos, con el objetivo de determinar sus caracter...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Aranda López, Natalia, Hoyos Raigosa, Paula
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2020
País:Colombia
Institución:Universidad EAFIT
Repositorio:Repositorio EAFIT
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repository.eafit.edu.co:10784/17407
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10784/17407
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Líder sabio
Líder adaptativo
Sociedad 5.0
Líder sociedad 5.0
LIDERAZGO
APTITUD CREADORA
APTITUD DE MANDO
DESARROLLO INDUSTRIAL
CAPITAL HUMANO
TOMA DE DECISIONES
Wise leader
Adaptative leader
Society 5.0
Leader of society 5.0
Descripción
Sumario:En este trabajo se establecen las características que debe tener el líder de la sociedad 5.0 a partir del estudio y análisis de los conceptos de líder sabio, líder adaptativo y sociedad 5.0. Para ello, se realizó un recorrido histórico por dichos conceptos, con el objetivo de determinar sus características principales y su evolución, analizarlos a la luz de sus diferencias y semejanzas, determinar categorías de comparación, y, posteriormente, contrastarlas con las características y objetivos de la sociedad 5.0 para determinar su aplicabilidad. Finalmente, se proponen las características del líder de este tipo de sociedad, en las que predominan aquellas involucradas en la toma de decisiones efectivas y ajustadas a los cambios del entorno, con creatividad y flexibilidad, así como características que implican consideraciones éticas y establecer el bien común por encima del individual. Estas características responden al principal pilar de la Sociedad 5.0, poner nuevamente al hombre en el centro de los desarrollos tecnológicos en búsqueda de su bienestar y salud.