Equidad pensional y salario base. La interpretación judicial actual como base de inequidad
El presente trabajo aborda el actual problema de interpretación sobre lo que debe entenderse como salario de base para la liquidación del bono pensional tipo A de modalidad 2, a favor de los afiliados que se trasladan al régimen de ahorro individual, mostrando cómo las interpretaciones de la Corte C...
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| Tipo de documento: | artigo |
| Estado: | Versão publicada |
| Data de publicação: | 2013 |
| País: | Colombia |
| Recursos: | Pontificia Universidad Javeriana |
| Repositório: | Repositorio Universidad Javeriana |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:repository.javeriana.edu.co:10554/32506 |
| Acesso em linha: | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/vnijuri/article/view/8393 http://hdl.handle.net/10554/32506 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Old age pensions;retirement; pensions bonds; wages-minimum wage; Pension bonus; pension age reference; reference wage contribution base salary earned Bono pensional; pensión de vejez de referencia; salario de referencia; base de cotización; salario devengado |
| Resumo: | El presente trabajo aborda el actual problema de interpretación sobre lo que debe entenderse como salario de base para la liquidación del bono pensional tipo A de modalidad 2, a favor de los afiliados que se trasladan al régimen de ahorro individual, mostrando cómo las interpretaciones de la Corte Constitucional y de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia no se adecúan a los contenidos financieros y económicos que la misma ley contempla y, como consecuencia, generan problemas de equidad pensional.Clasificación JEL: D63, H53, H55, K39 |
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