La evaluación docente en la pedagogía Montessori: propuesta de un instrumento
El objetivo del presente estudio fue el diseño, la construcción y la validación del contenido de un instrumento que permita evaluar el desempeño docente en un colegio con metodología Montessori. Dicho instrumento se validó a través del método de jueces expertos en relación con la pertinencia, cohere...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2008 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad de la Sabana |
| Repositorio: | Repositorio Universidad de la Sabana |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:10.145.21.57:10818/14913 |
| Acceso en línea: | http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/726 http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/726/809 http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/726/1704 http://hdl.handle.net/10818/14913 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Pedagogía Montessori Evaluación del docente Competencias del docente Calidad de la educación Toma de decisiones Montessori education teacher evaluation teacher’s skills and abilities quality of education decision-making |
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La evaluación docente en la pedagogía Montessori: propuesta de un instrumentoBermúdez Jaimes, Milton EduardoMendoza-Páez, Ana MaríaPedagogía MontessoriEvaluación del docenteCompetencias del docenteCalidad de la educaciónToma de decisionesMontessori educationteacher evaluationteacher’s skills and abilitiesquality of educationdecision-makingEl objetivo del presente estudio fue el diseño, la construcción y la validación del contenido de un instrumento que permita evaluar el desempeño docente en un colegio con metodología Montessori. Dicho instrumento se validó a través del método de jueces expertos en relación con la pertinencia, coherencia y redacción de cada ítem (participaron tres jueces); la fiabilidad de los jueces se obtuvo a través del coeficiente de concordancia o índice kappa, el cual puntuó alto (total acuerdo). Conforme a los resultados se eliminaron 27 ítems de los 102 propuestos, y quedaron 75 en el instrumento de aplicación. El instrumento contiene las dimensiones del ser, saber, saber hacer y saber comprender del docente. Posteriormente se hizo una aplicación piloto a los 30 participantes, los cuales pertenecen al colegio Montessori British School, institución que utiliza como pedagogía el método Montessori. En el análisis de la consistencia interna, obtenida por los índices alfa de Cronbach, estos fueron altos en todas las dimensiones evaluadas (promedio .88).The purpose of the study was to design, construct and validate the contents of an instrument that can be used to evaluate the performance of teachers at a Montessori school. The instrument was validated for pertinence, coherence and the drafting of each item. The assessment was done by three expert judges. Their reliability was determined through the concordance coefficient or Kappa index, which was high (complete agreement). Based on the results, 27 out of 102 proposed items were eliminated and 75 were left in the instrument to be applied. The focus of the instrument is on the dimensions of the teacher in terms of being, knowing, knowing how and being able to understand. A pilot application was done with 30 participants who teach at the Montessori British School, which is an institution that uses the Montessori method of education. In the analysis of internal consistency, obtained with Cronbach’s alpha, the coefficients were high for all the dimensions evaluated (average .88).Universidad de La SabanaDirección de Publicaciones2015-02-02T10:12:44Z2015-02-02T10:12:44Z20082008articleTeacher Evaluation in Montessori Education: A Proposed ToolA avaliação docente na pedagogia Montessori: proposta de um instrumentoinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpublishedVersionhttp://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/726http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/726/809http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/726/1704http://hdl.handle.net/10818/14913Universidad de La SabanaRepositorio Institucional de la Universidad de La Sabanareponame:Repositorio Universidad de la Sabanainstname:Universidad de la Sabanainstacron:Universidad de la SabanaspaEducación y Educadores Vol. 11, No 1 (2008) p. 227-252Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccess2018-04-23T16:47:42Z |
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El objetivo del presente estudio fue el diseño, la construcción y la validación del contenido de un instrumento que permita evaluar el desempeño docente en un colegio con metodología Montessori. Dicho instrumento se validó a través del método de jueces expertos en relación con la pertinencia, coherencia y redacción de cada ítem (participaron tres jueces); la fiabilidad de los jueces se obtuvo a través del coeficiente de concordancia o índice kappa, el cual puntuó alto (total acuerdo). Conforme a los resultados se eliminaron 27 ítems de los 102 propuestos, y quedaron 75 en el instrumento de aplicación. El instrumento contiene las dimensiones del ser, saber, saber hacer y saber comprender del docente. Posteriormente se hizo una aplicación piloto a los 30 participantes, los cuales pertenecen al colegio Montessori British School, institución que utiliza como pedagogía el método Montessori. En el análisis de la consistencia interna, obtenida por los índices alfa de Cronbach, estos fueron altos en todas las dimensiones evaluadas (promedio .88). |
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