Résumés
Les cycles de generation de competences et leur application dans les organisations / Problème de l'agence et la culture corporative stalinienne / Codes éthiques: Construction collective du caractère organisationnel. Cas de l'Université Nationale de Colombie Siège Manizales / La pensée orga...
| Author: | |
|---|---|
| Format: | article |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2004 |
| Country: | Colombia |
| Institution: | Universidad Nacional de Colombia |
| Repository: | Repositorio UN |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unal.edu.co:unal/37288 |
| Online Access: | https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/37288 http://bdigital.unal.edu.co/27372/ |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Administración Contaduría Ciencias Sociales |
| Summary: | Les cycles de generation de competences et leur application dans les organisations / Problème de l'agence et la culture corporative stalinienne / Codes éthiques: Construction collective du caractère organisationnel. Cas de l'Université Nationale de Colombie Siège Manizales / La pensée organisationnelle stratégique: Une perspective diachronique / Modèle conceptuel et instrumental de durabilité organisationnelle à partir de l'évaluation du tissu social de gestion d'entreprises / La gérance génétique : Une métaphore biologique appliquée à la gestion de la biotechnologie / Le budget public dans la gestion efficiente des communes / Une évaluation du point de vue des normes internationales d'information financière (NIIF). À partir de la théorie de la comptabilité et du contrôle |
|---|