Résumés
Les cycles de generation de competences et leur application dans les organisations / Problème de l'agence et la culture corporative stalinienne / Codes éthiques: Construction collective du caractère organisationnel. Cas de l'Université Nationale de Colombie Siège Manizales / La pensée orga...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2004 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad Nacional de Colombia |
| Repositorio: | Repositorio UN |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unal.edu.co:unal/37288 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/37288 http://bdigital.unal.edu.co/27372/ |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Administración Contaduría Ciencias Sociales |
| Sumario: | Les cycles de generation de competences et leur application dans les organisations / Problème de l'agence et la culture corporative stalinienne / Codes éthiques: Construction collective du caractère organisationnel. Cas de l'Université Nationale de Colombie Siège Manizales / La pensée organisationnelle stratégique: Une perspective diachronique / Modèle conceptuel et instrumental de durabilité organisationnelle à partir de l'évaluation du tissu social de gestion d'entreprises / La gérance génétique : Une métaphore biologique appliquée à la gestion de la biotechnologie / Le budget public dans la gestion efficiente des communes / Une évaluation du point de vue des normes internationales d'information financière (NIIF). À partir de la théorie de la comptabilité et du contrôle |
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