Empresas familiares y no familiares en la Bolsa Mexicana de Valores: comparación de rendimientos financieros 2006-2012 / Family and non-family businesses on the Mexican Stock Exchange: comparison of financial returns 2006-2012
Las empresas familiares representan la mayoría de las organizaciones en México y participan en una gran variedad de industrias. Las hay de todos tamaños, incluso dentro de las más grandes del país. En la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), el 70% de las empresas que emiten acciones son familiares (Bela...
| Autores: | , , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) |
| Repositorio: | Physis (Online) |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:ojs2.ojs.brazilianjournals.com.br:article/29252 |
| Acceso en línea: | https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJB/article/view/29252 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Empresas familiares desempeño Bolsa Mexicana de Valores rentabilidad ROE ROA. |
| Sumario: | Las empresas familiares representan la mayoría de las organizaciones en México y participan en una gran variedad de industrias. Las hay de todos tamaños, incluso dentro de las más grandes del país. En la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), el 70% de las empresas que emiten acciones son familiares (Belausteguigoitia, 2012). Se han realizado investigaciones en diversos países que comparan los rendimientos entre empresas familiares y no familiares (Villalonga y Amit, 2006). Faltaba en México un estudio comparativo de esta índole, que permitiera conocer el desempeño de las organizaciones familiares. Este trabajo ofrece un valor adicional, ya que compara los rendimientos durante años de crisis y estabilidad. Los resultados preliminares indican que durante años de relativa inestabilidad financiera (por la crisis de 2008), las organizaciones familiares muestran un rendimiento significativamente mayor que las no familiares, mientras que en años de estabilidad los rendimientos tienden a ser semejantes. Además de exponer resultados pormenorizados durante este período, se plantean algunas hipótesis que explican el hecho de que las organizaciones familiares se desempeñen mejor en tiempos de crisis. |
|---|