Os direitos trabalhistas retroativos do classificado em concurso público de empresa pública e sociedade de economia mista não nomeado cuja função é desempenhada por pessoal terceirizado = The retroactive labor rights of those approved by pre-qualification process in public or semi-public companies not nominated whose function is developed by outsourced personnel
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Superior Tribunal de Justiça (STJ) |
| Repositorio: | Repositório Institucional do STJ |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:bdjur.stj.jus.br:2011/109298 |
| Acesso em linha: | https://bdjur.stj.jus.br/handle/2011/109298 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Funcionário público, nomeação Concurso público, posse Cargo público Terceirização Empregado público Funcionário Funcionário público (Direito Administrativo) Funcionalismo público Pessoal público Cargo de carreira Cargo federal Cargo público federal Estatutário |
| Descrição não disponível. |