Burnout syndrome in multiprofessional residents of a public university

Los Programas de Residencia Multiprofesional buscan romper los paradigmas relativos a la formación de profesionales para el Sistema Único de Salud (SUS) y contribuir a calificar los servicios de salud con acciones innovadoras. Sin embargo, las características específicas de estos programas se pueden...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Guido, Laura de Azevedo, Silva, Rodrigo Marques da, Goulart, Carolina Tonini, Bolzan, Maria Elaine de Oliveira, Lopes, Luiz Felipe Dias
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2012
País:Brasil
Institución:Universidade de São Paulo (USP)
Repositorio:Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online)
Idioma:portugués
inglés
OAI Identifier:oai:revistas.usp.br:article/52839
Acceso en línea:https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/52839
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Stress
Burnout
professional
Internship and residency
Inservice training
Education
nursing
Estrés
Agotamiento profesional
Internado y residencia
Capacitación en servicio
Educación en enfermería
Estresse
Esgotamento profissional
Internato e residência
Capacitação em Serviço
Educação em enfermagem
Descripción
Sumario:Los Programas de Residencia Multiprofesional buscan romper los paradigmas relativos a la formación de profesionales para el Sistema Único de Salud (SUS) y contribuir a calificar los servicios de salud con acciones innovadoras. Sin embargo, las características específicas de estos programas se pueden añadir estrés a los residentes y llevar a la Síndrome Burnout. Se verificó la presencia de Síndrome de Burnout en los Residentes Multiprofesionales de la Universidad Federal de Santa Maria. Estudio descriptivo, transversal, cuantitativo. Se aplicó un formulario de datos sociodemográficos y el Versión Human Service Survey del Marlash Burnout Inventory a 37 residentes de abril a junio de 2011. Se observó que 37,84% presentaba Alto Agotamiento Emocional, 43,4% Alta Despersonalización y 48,65% Baja Realización Profesional. En la asociación de dominios, se verificó que 27% presentaba indicativo de Síndrome de Burnout. Los residentes investigados están expuestos a los estresores de la profesión y de la formación, lo cual puede favorecer la aparición del síndrome entre ellos.