Métodos Adequados de Solução de Conflitos e o Tribunal Multiportas: análise sobre a Política Judiciária Nacional de Tratamento Adequado das Disputas de Interesses no TRT da 3ª Região
El presente trabajo realiza un análisis sobre la Política Judicial Nacional de Tratamiento Adecuado de las Disputas de Intereses y el funcionamiento de los Centros Judiciales de Métodos Consensuales de Solución de Disputas de 1º y 2º Grados, del Tribunal Regional del Trabajo de la 3ª Región, que uti...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade Federal de Uberlândia (UFU) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da UFU |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ufu.br:123456789/37887 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/37887 http://doi.org/10.14393/ufu.di.2023.76 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Política Judiciária Política Judicial Justiça Multiportas Justicia Multipuertas Métodos Adequados Métodos Adecuados CEJUSC-JT CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO |
| Sumario: | El presente trabajo realiza un análisis sobre la Política Judicial Nacional de Tratamiento Adecuado de las Disputas de Intereses y el funcionamiento de los Centros Judiciales de Métodos Consensuales de Solución de Disputas de 1º y 2º Grados, del Tribunal Regional del Trabajo de la 3ª Región, que utilizan la conciliación y la mediación como mecanismos adecuados para la solución de los conflictos, tema pertinente con el área de concentración en Derechos y Garantías Fundamentales y Línea de Investigación - Tutela Jurídica y Políticas Públicas, del curso de Maestría en Derecho de la Universidad Federal de Uberlândia. Para exposición de las informaciones, desarrollo de la investigación y de la problematización, fueron empleados estudios bibliográficos de las formas y mecanismos de resolución de las controversias, análisis documentales de las Resoluciones nº 125/2010 del CNJ y nº 174/2016 del CSJT, de legislaciones y demás reglamentaciones correspondientes al tema, además de una demostración de datos e informaciones sobre los CEJUSC-JT de 1º y 2º Grados, desde 2018 hasta el primer trimestre de 2022, que confirma el postulado positivo de la investigación sobre la actuación de los Centros Judiciales como herramientas eficaces para la solución de los conflictos laborales. |
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