Technological and organizational innovation for knowledge-intensive business services in Brazil
Este artigo tem como objetivo analisar a relação empírica entre as inovações tecnológicas (TI) e organizacionais (IO) de empresas brasileiras inovadoras classificadas como Serviços Empresariais Intensivos em Conhecimento (KIBS), e discute seus diferentes determinantes, o papel da persistência e dois...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da UFMG |
| Idioma: | inglés |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ufmg.br:1843/59959 |
| Acceso en línea: | https://doi.org/10.20396/rbi.v20i00.8656133 http://hdl.handle.net/1843/59959 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Knowledge-Intensive Business Services Technological innovations Organizational innovations PINTEC Innovation Survey Inovação Tecnologia |
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Technological and organizational innovation for knowledge-intensive business services in BrazilInovações tecnológicas e organizacionais nos serviços intensivos em conhecimento no BrasilKnowledge-IntensiveBusiness ServicesTechnological innovationsOrganizational innovationsPINTECInnovation SurveyInovaçãoTecnologiaEste artigo tem como objetivo analisar a relação empírica entre as inovações tecnológicas (TI) e organizacionais (IO) de empresas brasileiras inovadoras classificadas como Serviços Empresariais Intensivos em Conhecimento (KIBS), e discute seus diferentes determinantes, o papel da persistência e dois possíveis relação direta entre esses três tipos de inovação. Uma amostra de 595 empresas foi analisada empiricamente usando a Pesquisa Brasileira de Inovação (PINTEC) e a Pesquisa Anual de Serviços (PAS) de 2009 a 2014. Os resultados revelam uma “influência cruzada” entre IA e TI: IA interna é induzida por antecedentes produto TI enquanto o primeiro induz o processo TI. Observam-se efeitos cumulativos para estes três tipos de inovação, especialmente para TI de produto. As conclusões também indicam que diferentes inovações são fomentadas por diferentes características organizacionais e esforços inovadores, identificando assim o papel limitado dos esforços internos de P&DThis paper aims to analyze the empirical relationship between the technological (TI) and organizational innovations (OI) of innovative Brazilian firms classified as Knowledge-Intensive Business Services (KIBS), and discusses their different determinants, the role of persistence, and a possible two-way relationship between these three types of innovation. A sample of 595 firms was empirically analyzed using the Brazilian Innovation Survey (PINTEC) and the Annual Survey of Services (PAS) from 2009 to 2014. The results reveal a “cross-influence” between OI and TI: internal OI are induced by prior product TI while the former induce process TI. Cumulative effects are observed for these three types of innovation, especially for product TI. The findings also indicate that different innovations are fostered by different organizational characteristics and innovative efforts, therefore identifying the limited role of internal R&D effortsUniversidade Federal de Minas GeraisBrasilFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICASUFMG2023-10-24T20:26:58Z2023-10-24T20:26:58Z2021info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://doi.org/10.20396/rbi.v20i00.86561332178-2822http://hdl.handle.net/1843/59959engRevista Brasileira de Inovaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFMGinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGAndré Luiz da SilvateixeiraVanessa Criscuolo Parreiras de OliveiraPhilipe Scherrer MendesDaniel Paulino Teixeira LopesMárcia Siqueira Rapini2023-10-24T20:41:19Zoai:repositorio.ufmg.br:1843/59959Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.ufmg.br/oairepositorio@ufmg.bropendoar:2023-10-24T20:41:19Repositório Institucional da UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false |
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Este artigo tem como objetivo analisar a relação empírica entre as inovações tecnológicas (TI) e organizacionais (IO) de empresas brasileiras inovadoras classificadas como Serviços Empresariais Intensivos em Conhecimento (KIBS), e discute seus diferentes determinantes, o papel da persistência e dois possíveis relação direta entre esses três tipos de inovação. Uma amostra de 595 empresas foi analisada empiricamente usando a Pesquisa Brasileira de Inovação (PINTEC) e a Pesquisa Anual de Serviços (PAS) de 2009 a 2014. Os resultados revelam uma “influência cruzada” entre IA e TI: IA interna é induzida por antecedentes produto TI enquanto o primeiro induz o processo TI. Observam-se efeitos cumulativos para estes três tipos de inovação, especialmente para TI de produto. As conclusões também indicam que diferentes inovações são fomentadas por diferentes características organizacionais e esforços inovadores, identificando assim o papel limitado dos esforços internos de P&D |
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