As mulheres conforme a administração: uma ciência para a manutenção da opressão e da exploração?

The objective was to analyze how modern studies in the field of administrative sciences whose object of analysis is women in labor relations explain the inequalities between being a working man and being a working woman. To this end, it was made a theoretical exposition about modern scientificity an...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Marília Duarte de Souza, Deise Luiza da Silva Ferraz, Janaynna de Moura Ferraz
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2021
País:Brasil
Institución:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
Repositorio:Repositório Institucional da UFMG
Idioma:portugués
OAI Identifier:oai:repositorio.ufmg.br:1843/53473
Acceso en línea:https://doi.org/10.21529/RECADM.2021018
http://hdl.handle.net/1843/53473
https://orcid.org/0000-0003-4868-3480
https://orcid.org/0000-0002-4267-8261
https://orcid.org/0000-0003-3668-4195
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Ciência administrativa
Mulheres
Opressão
Emancipação
Opressão (Psicologia)
Direitos das mulheres
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spelling As mulheres conforme a administração: uma ciência para a manutenção da opressão e da exploração?Women According to Administration: A Science for Sustaining Oppression and Exploitation?Ciência administrativaMulheresOpressãoEmancipaçãoMulheresOpressão (Psicologia)Direitos das mulheresThe objective was to analyze how modern studies in the field of administrative sciences whose object of analysis is women in labor relations explain the inequalities between being a working man and being a working woman. To this end, it was made a theoretical exposition about modern scientificity and also the main aspects that permeate the issue of oppression of women was exposed. From a bibliometric survey on the theme “woman” in the field of Administration, and subsequent analysis of qualitative aspects of the texts we found an analytical corpus distributed by subarea and approach, which t made it possible the emersion of the analytical categories “motherhood and homecare” and “femininity versus masculinity”. We conclude that such studies on the subject are recent and scarce, but represent a potential for women’s struggle since the agenda is legitimate whilst scientific. However, they also represent a limitation, because scientific rationality imposes itself over the real, and even those articles that present themselves as critical ones end up, in part, contributing to the naturalization of this oppressionObjetivou-se analisar como os estudos hodiernos no campo das ciências administrativas, os quais possuem como objeto de análise as mulheres em relações de trabalho, explicam as desigualdades existentes entre ser homem trabalhador e ser mulher trabalhadora. Para tanto, realizamos uma exposição teórica acerca da cientificidade moderna, como também expomos os principais aspectos que permeiam a questão da opressão à mulher. A partir de um levantamento bibliométrico sobre a temática “mulher” no campo da Administração e posterior análise de aspectos qualitativos dos textos, encontramos um corpus analítico distribuído por subárea e abordagem, o que possibilitou a emersão das categorias analíticas “maternidade e cuidado do lar” e “feminilidade versus masculinidade”. Concluímos que estudos acerca da temática são recentes e escassos, porém representam uma potencialidade para a luta das mulheres, visto que a pauta se legitima enquanto científica. Contudo, também representam limitação, pois a racionalidade científica impõe-se sobre o real e, até mesmo os estudos que se propõem críticos acabam, em parte, contribuindo para a naturalização da opressão.Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASUFMG2023-05-16T20:58:44Z2023-05-16T20:58:44Z2021info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlepdfapplication/pdfhttps://doi.org/10.21529/RECADM.20210181677-7387http://hdl.handle.net/1843/53473https://orcid.org/0000-0003-4868-3480https://orcid.org/0000-0002-4267-8261https://orcid.org/0000-0003-3668-4195porRevista Eletrônica de Ciência Administrativainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFMGinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGMarília Duarte de SouzaDeise Luiza da Silva FerrazJanaynna de Moura Ferraz2023-05-16T20:58:44Zoai:repositorio.ufmg.br:1843/53473Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.ufmg.br/oairepositorio@ufmg.bropendoar:2023-05-16T20:58:44Repositório Institucional da UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false
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