Estudio diagnóstico para detectar: habilidades blandas y duras exigidas en empresas

Por medio de un test, se revisarán las habilidades blandas en combinación con las habilidades duras (clave) sugeridas por los resultados en las encuestas mundiales y presentadas por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Este segundo tipo de actividades responden a las cualid...

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Detalhes bibliográficos
Autores: Flores, Agustín Zúñiga, Ramírez, Laura Eugenia Paz, Ramírez, Dinora Alejandra Paz, Ramírez, Ramiro Paz, Ibarra, Juan Carlos Aguilar, Rodríguez, José Leonardo Paz
Formato: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:Brasil
Recursos:Instituto Superior de Educação Vera Cruz (VeraCruz)
Repositorio:Revista Veras
Idioma:inglés
OAI Identifier:oai:ojs2.ojs.brazilianjournals.com.br:article/62142
Acesso em linha:https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/62142
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:habilidad
habilidades blandas
habilidades duras
campo laboral
Descrição
Resumo:Por medio de un test, se revisarán las habilidades blandas en combinación con las habilidades duras (clave) sugeridas por los resultados en las encuestas mundiales y presentadas por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Este segundo tipo de actividades responden a las cualidades que las empresas o instituciones, piden a los egresados de las carreras técnicas. El equipo de investigación cuestiona lo siguiente: ¿cuál fue el comportamiento de los educandos durante la pandemia? ¿se adaptaron a los escenarios cambiantes y a la ausencia de prácticas en laboratorios, talleres u hospitales? ¿son las habilidades blandas de los estudiantes, refuerzo para habilidades técnicas, escolares o laborales?