Movilidad ocupacional en un mercado de trabajo segmentado: Argentina, 2003-2013
En el pasado reciente ha habido una proliferación de artículos abocados al estudio de la segmentación del mercado de trabajo en Argentina. En ese marco, el presente artículo se propone analizar un aspecto particular de dicho fenómeno como son las transiciones laborales. Para la identificación de los...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| País: | Argentina |
| Institución: | Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
| Repositorio: | CONICET Digital (CONICET) |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ri.conicet.gov.ar:11336/75764 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11336/75764 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | SEGMENTACIÓN LABORAL HETEROGENEIDAD ESTRUCTURAL MOVILIDAD OCUPACIONAL https://purl.org/becyt/ford/5.2 https://purl.org/becyt/ford/5 |
| Sumario: | En el pasado reciente ha habido una proliferación de artículos abocados al estudio de la segmentación del mercado de trabajo en Argentina. En ese marco, el presente artículo se propone analizar un aspecto particular de dicho fenómeno como son las transiciones laborales. Para la identificación de los distintos universos se recurre a una actualización del criterio “productivo”. Concretamente, la pregunta que orienta este trabajo es ¿en qué medida el crecimiento del empleo en el segmento con mayor productividad logra absorber trabajadores de aquel con menor productividad? A partir de información de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) para el período 2003-2013 se construyen series estadísticas y bases de datos de panel, que permiten concluir que el empleo en el segmento de mayor productividad creció en forma significativa, pero este comportamiento no estuvo basado en el movimiento de trabajadores entre segmentos. |
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