El régimen de subcontratación: un desafío jurídico-conceptual para la regulación laboral
En un contexto de profundización de la mundialización económica, de la internacionalización de las empresas y del desarrollo de nuevas formas de organización del trabajo: ¿cuáles son los desafíos para las legislaciones laborales a nivel nacional, regional e internacional? ¿En qué condiciones se prod...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | Argentina |
| Institución: | Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
| Repositorio: | CONICET Digital (CONICET) |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ri.conicet.gov.ar:11336/25215 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11336/25215 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | TRABAJO LEGISLACIÓN SUBCONTRATACIÓN GLOBALIZACIÓN |
| Sumario: | En un contexto de profundización de la mundialización económica, de la internacionalización de las empresas y del desarrollo de nuevas formas de organización del trabajo: ¿cuáles son los desafíos para las legislaciones laborales a nivel nacional, regional e internacional? ¿En qué condiciones se produce la reconfiguración de las relaciones laborales bilaterales en relaciones triangulares? ¿Qué efectos tienen los fenómenos de externalización y subcontratación? Éstos son algunos de los interrogantes a partir de los cuales Sánchez-Castañeda, Reynoso Castillo y Palli estructuran el libro “La subcontratación: un fenómeno global. Estudio de la legislación comparada” |
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