Contratantes y contratados : una complicada relación transfronteriza en el complejo urbano transfronterizo de posadas (Misiones, Argentina) Encarnación (Itapúa, Paraguay)

Fil: Cossi, Carla Antonella. Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Secretaría de Investigación y Posgrado; Argentina.

Detalles Bibliográficos
Autor: Cossi, Carla Antonella
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2020
País:Argentina
Institución:Universidad Nacional de Misiones
Repositorio:Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)
Idioma:español
OAI Identifier:oai:rid.unam.edu.ar:20.500.12219/3492
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12219/3492
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Transfrontera
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Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina.El presente artículo, se propone realizar un análisis antropológico sobre los procesos de integración/inserción y estigmatización/rechazo de los trabajadores transfronterizos argentinos en la ciudad de Encarnación (Itapúa, Paraguay) y paraguayos en la ciudad de Posadas (Misiones, Argentina); observando y contrastando las condiciones de empleo bajo las cuales se desempeñan los miembros de este grupo particular de trabajadores que, a pesar de las individualidades que como sujetos presentan, comparten como colectivo una combinación de múltiples estrategias de supervivencia y adecuación al contexto, centradas siempre en la participación ciudadana en ambos países en simultáneo. Lo haremos, analizando y comparando las motivaciones que los llevan a permanecer por periodos prolongados en esta situación laboral; centrándonos en las condiciones laborales de ambas márgenes, a través de las representaciones que estos sujetos construyen a partir de su experiencia, sobre tres aspectos centrales del empleo: a) la forma de contratación, la protección social y los sistemas de seguridad social que los amparan en cada ciudad; b) las tutelas a las que acceden y; c) el derecho a la libre asociación y afiliación de los trabajadores.Este artigo tem como objetivo realizar uma análise antropológica dos processos de integração / inserção e estigmatização/rejeição de trabalhadores fronteiriços argentinos na cidade de Encarnación (Itapúa, Paraguai) e paraguaios na cidade de Posadas (Misiones, Argentina); observar e contrastar as condições de emprego sob as quais os membros desse grupo específico de trabalhadores atuam, os quais, apesar das individualidades que apresentam como sujeitos, compartilham como coletivo uma combinação de múltiplas estratégias de sobrevivência e adaptação ao contexto, sempre focados em participação cidadã nos dois países simultaneamente. Faremos isso, analisando e comparando as motivações que os levam a permanecer por períodos prolongados nessa situação de trabalho; enfocando as condições de trabalho de ambas as margens, através das representações que esses sujeitos constroem a partir de sua experiência, em três aspectos centrais do emprego: a) a forma de contratação em ambos os lados da fronteira; b) a proteção social que os protege em cada cidade e; c) as tutelas que eles acessam.This article aims to carry out an anthropological analysis of the integration / insertion and stigmatization / rejection processes of Argentine cross-border workers in the city of Encarnación (Itapúa, Paraguay) and Paraguayans in the city of Posadas (Misiones, Argentina); observing and contrasting the employment conditions under which the members of this particular group of workers perform, who, despite the individualities that they present as subjects, share as a collective a combination of multiple survival strategies and adaptation to the context, always focused on citizen participation in both countries simultaneously. We will do it, analyzing and comparing the motivations that lead them to stay for prolonged periods in this work situation; focusing on the working conditions of both margins, through the representations that these subjects build from their experience, on three central aspects of employment: a) the form of hiring on either side of the border; b) the social protection that protects them in each city and; c) the guardianships they access.Associação dos Geógrafos Brasileiros2020-11-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdfapplication/pdf722 KBhttps://hdl.handle.net/20.500.12219/3492spainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/hdl/http://hdl.handle.net/11336/140490info:eu-repo/semantics/altIdentifier/urn/https://e-revista.unioeste.br/index.php/geoemquestao/article/view/26335/16469info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)instname:Universidad Nacional de Misiones2024-05-10T12:18:11Zoai:rid.unam.edu.ar:20.500.12219/3492instacron:UNAMInstitucionalhttps://rid.unam.edu.ar/Universidad públicahttps://www.unam.edu.ar/https://rid.unam.edu.ar/oai/rsnrdArgentinaopendoar:2024-05-10 12:18:11.375Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) - Universidad Nacional de Misionesfalse
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