Relación entre la inteligencia emocional de los líderes y la motivación y satisfacción de sus colaboradores.

Este trabajo analiza la relación entre la inteligencia emocional de los líderes y la motivación y satisfacción laboral de sus subordinados, con el fin de comprender cómo las habilidades emocionales de los líderes pueden influir en la motivación y satisfacción de los empleados en el entorno de trabaj...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Manggiarotti, Ana Lucía, Morales, Virginia, Valdez, Paula
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión aceptada para publicación
Fecha de publicación:2024
País:Uruguay
Institución:Universidad de la República
Repositorio:COLIBRI
Idioma:español
OAI Identifier:oai:colibri.udelar.edu.uy:20.500.12008/48319
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12008/48319
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Inteligencia emocional
Motivación laboral
Liderazgo
SATISFACCION LABORAL
CAPITAL HUMANO
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description Este trabajo analiza la relación entre la inteligencia emocional de los líderes y la motivación y satisfacción laboral de sus subordinados, con el fin de comprender cómo las habilidades emocionales de los líderes pueden influir en la motivación y satisfacción de los empleados en el entorno de trabajo. Identificar el nivel de inteligencia emocional de los líderes en el contexto laboral. Analizar el nivel de satisfacción y motivación de los empleados. Analizar si existe relación entre la inteligencia emocional de los líderes y el nivel de satisfacción y motivación laboral de sus empleados.
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