Liderazgo pol?tico y el funcionario p?blico

El concepto de liderazgo, hoy tan de moda, es en realidad relativamente nuevo. Previo a 1930, el inter?s acad?mico en dicho concepto era poco evidenciado por la escasa disponibilidad de material en el tema. El inter?s era m?s en los aspectos de gesti?n operativa: ejecutar acciones espec?ficas a trav...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Romero Ca?adas, Carlos
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión aceptada para publicación
Fecha de publicación:2014
País:El Salvador
Institución:Universidad Tecnológica de El Salvador
Repositorio:Repositorio MINDS UTEC
Idioma:español
OAI Identifier:oai:biblioteca.utec.edu.sv:11298/511
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11298/511
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:LIDERAZGO
PODER
L?DER
POL?TICA
FUNCIONARIO P?BLICO
Descripción
Sumario:El concepto de liderazgo, hoy tan de moda, es en realidad relativamente nuevo. Previo a 1930, el inter?s acad?mico en dicho concepto era poco evidenciado por la escasa disponibilidad de material en el tema. El inter?s era m?s en los aspectos de gesti?n operativa: ejecutar acciones espec?ficas a trav?s de otros en funci?n del poder, el conocimiento de materia o rigurosos sistemas administrativos. El prop?sito de este art?culo es una revisi?n del proceso evolutivo del concepto liderazgol?der: el ejecutar acciones a trav?s de otros en funci?n de aquellas caracter?sticas propias de un l?der; definir dichas caracter?sticas; elaborar sobre cada una de ellas; y arribar a una definici?n concreta de l?der moderno. Tambi?n es nuestro prop?sito relacionar los conceptos de liderazgol?der con el entorno de la pol?tica, y a su vez extender estos al funcionario p?blico como una palpable expresi?n del l?der pol?tico, enunciando ciertos aspectos propios de estos todav?a ausentes en nuestro ?mbito; actitudes y conductas que generan una desconfianza institucional generalizada en la poblaci?n.