Liderazgo pedagógico y su relación con la cultura organizacional en la Institución Educativa Emblemática Nuestra Señora de las Mercedes Huánuco

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre las variables de Liderazgo Pedagógico y la Cultura Organizacional en la Institución Educativa “Nuestra Señora de las Mercedes” del distrito provincia y departamento de Huánuco 2017. Se realizó bajo un enfoque cuant...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Villarreal Dominguez, Roberto Teófilo
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2018
País:Perú
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/1974
Acceso en línea:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/1974
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Liderazgo pedagógico
Cultura organizacional
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre las variables de Liderazgo Pedagógico y la Cultura Organizacional en la Institución Educativa “Nuestra Señora de las Mercedes” del distrito provincia y departamento de Huánuco 2017. Se realizó bajo un enfoque cuantitativo y se utilizó el diseño descriptivo correlacional, de tipo no experimental y transversal. La población estuvo conformada por 115 trabajadores (docentes, administrativos, auxiliares y directivos ) de la Institución Educativa Emblemática “Nuestra Señora de las Mercedes”, tomando como muestra probabilística a 32 trabajadores a quienes se aplicó un cuestionario de 12 ítems para la variable liderazgo pedagógico y un cuestionario de 12 ítems para la variable cultura organizacional. Para el análisis de los resultados se utilizaron estadígrafos en los niveles: descriptivo e inferencial se muestran en el capítulo IV, se contrastaron las hipótesis planteadas y de ello podemos concluir que existe una relación muy significativa entre el Liderazgo Pedagógico y la cultura organizacional en la institución educativa sujeta de estudio. Recomendar a los directivos buscar nuevas estrategias y capacitaciones en liderazgo pedagógico para alcanzar un óptimo nivel en el desarrollo de la misma, y fortalecer la cultura organizacional de la institución educativa para lograr un nivel adecuado en su calidad educativa.