Nivel de clima organizacional en la Institución Educativa Particular. “Lucerito de Amor” Ate UGEL 06 Lima, 2012

El trabajo de investigación titulado “Nivel de Clima Organizacional en la Institución Educativa Particular. “Lucerito de Amor” Ate Ugel 06 Lima, 2012.”; tiene como objetivo describir cual es el nivel del clima organizacional para entender el comportamiento institucional entre todos los miembros de l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pérez Clemente, Felipe Iliades
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2013
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/118116
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/118116
Access Level:acceso embargado
Palabra clave:Clima organizacional
Cultura organizacional
Clima laboral
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description El trabajo de investigación titulado “Nivel de Clima Organizacional en la Institución Educativa Particular. “Lucerito de Amor” Ate Ugel 06 Lima, 2012.”; tiene como objetivo describir cual es el nivel del clima organizacional para entender el comportamiento institucional entre todos los miembros de la comunidad educativa. La tesis desarrolla una estructura sistematizada en cuatro capítulos. En el primero se desarrolla el planteamiento de la investigación, en esta parte presentamos, fundamentamos y formulamos el problema, los objetivos generales y específicos de la investigación, la justificación, las limitaciones, los antecedentes de estudio análogos, así como la identificación y clasificación de la variable. En el segundo capítulo, se desarrolla el marco teórico, presentando los antecedentes nacionales e internacionales de la investigación, las bases teóricas y la definición conceptual de términos. En el tercer capítulo se expone la metodología de la investigación definiendo el diseño y tipo de investigación, la operacionalización de la variable, la población en estudio así como los instrumentos de recolección de datos. En el cuarto capítulo se realiza el proceso de análisis e interpretación de los datos, la discusión de los resultados y la adopción de las decisiones. Seguidamente, se presentan las conclusiones, las recomendaciones, la bibliografía referida al tema y a la metodología de investigación. Finalmente, se adjunta las referencias bibliográficas y se incluye en los anexos los cuadros de consistencia, los instrumentos de recolección de datos y los gráficos estadísticos de la variable en estudio
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Finalmente, se adjunta las referencias bibliográficas y se incluye en los anexos los cuadros de consistencia, los instrumentos de recolección de datos y los gráficos estadísticos de la variable en estudioTesisLima NorteEscuela de PosgradoEvaluación y AprendizajeEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalCultura organizacionalClima laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Nivel de clima organizacional en la Institución Educativa Particular. “Lucerito de Amor” Ate UGEL 06 Lima, 2012info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUPérez Clemente, Felipe IliadesMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión EducativaUniversidad César Vallejo. 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