Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajo

El propósito de este artículo es el de precisar el significado de tres conceptos que tienen uso frecuente en la jurisprudencia laboral del Tribunal Constitucional y del Poder Judicial, en la que aparecen muchas veces como sinónimos, a pesar de poseer un contenido notoriamente distinto. La confusión...

Full description

Bibliographic Details
Author: Neves Mujica, Javier
Format: article
Publication Date:2001
Country:Perú
Institution:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repository:PUCP-Institucional
Language:Spanish
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/118830
Online Access:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/16787/17107
Access Level:Open access
Keyword:Derecho
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
id PE_f9e8b63c50afea4cb31d0822e2f8fc2d
oai_identifier_str oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/118830
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
repository_id_str
spelling 2019-11-07T13:43:48Z2001-05-03http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/16787/17107El propósito de este artículo es el de precisar el significado de tres conceptos que tienen uso frecuente en la jurisprudencia laboral del Tribunal Constitucional y del Poder Judicial, en la que aparecen muchas veces como sinónimos, a pesar de poseer un contenido notoriamente distinto. La confusión se produce comúnmente con ocasión de despidos que por la forma o por el fondo transgreden la Constitución, frente a los cuales los trabajadore~ afectados se defienden a través de acciones de amparo. El debate se centra en determinar cuál de los derechos constitucionales mencionados a continuación, es en esos casos vulnerado: ¿la libertad de trabajo, el derecho al trabaJO o el derecho de estabilidad en el trabajo? Ello sin pe1juicio de que con la extinción injustificada del vínculo laboral se afecte además otros derechos, como la libertad sindical, la igualdad y no discriminación o la tutela jurisdiccional efectiva, que no .serán materia de análisis en este trabajo.application/pdfspaPontificia Universidad Católica del PerúPEurn:issn:2079-3634info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0Derecho & Sociedad; Núm. 17 (2001)reponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPDerechohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajoinfo:eu-repo/semantics/articleArtículoNeves Mujica, Javier20.500.14657/118830oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1188302026-03-19T14:53:35.340891Zhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe
dc.title.es_ES.fl_str_mv Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajo
title Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajo
spellingShingle Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajo
Neves Mujica, Javier
Derecho
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
title_short Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajo
title_full Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajo
title_fullStr Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajo
title_full_unstemmed Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajo
title_sort Libertad de Trabajo, Derecho al Trabajo y Derecho de Estabilidad en el Trabajo
dc.creator.none.fl_str_mv Neves Mujica, Javier
author Neves Mujica, Javier
author_facet Neves Mujica, Javier
author_role author
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Derecho
topic Derecho
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
description El propósito de este artículo es el de precisar el significado de tres conceptos que tienen uso frecuente en la jurisprudencia laboral del Tribunal Constitucional y del Poder Judicial, en la que aparecen muchas veces como sinónimos, a pesar de poseer un contenido notoriamente distinto. La confusión se produce comúnmente con ocasión de despidos que por la forma o por el fondo transgreden la Constitución, frente a los cuales los trabajadore~ afectados se defienden a través de acciones de amparo. El debate se centra en determinar cuál de los derechos constitucionales mencionados a continuación, es en esos casos vulnerado: ¿la libertad de trabajo, el derecho al trabaJO o el derecho de estabilidad en el trabajo? Ello sin pe1juicio de que con la extinción injustificada del vínculo laboral se afecte además otros derechos, como la libertad sindical, la igualdad y no discriminación o la tutela jurisdiccional efectiva, que no .serán materia de análisis en este trabajo.
publishDate 2001
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-11-07T13:43:48Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2001-05-03
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.other.none.fl_str_mv Artículo
format article
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/16787/17107
url http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/16787/17107
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.none.fl_str_mv urn:issn:2079-3634
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Pontificia Universidad Católica del Perú
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Derecho & Sociedad; Núm. 17 (2001)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:PUCP-Institucional
instname:Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
instname_str Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron_str PUCP
institution PUCP
reponame_str PUCP-Institucional
collection PUCP-Institucional
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la PUCP
repository.mail.fl_str_mv repositorio@pucp.pe
_version_ 1863016361821732864
score 15,301603