Relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la Municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021

El estudio se basa en la línea de reforma y modernización del estado, para ello presenta como objetivo determinar la asociación que presenta las relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021, para ello se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Figueroa Placido, Reyna Isabel
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2021
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86468
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/86468
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Asertividad (psicología)
Clima organizacional
Relaciones interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El estudio se basa en la línea de reforma y modernización del estado, para ello presenta como objetivo determinar la asociación que presenta las relaciones interpersonales en el clima organizacional percibido por los trabajadores en la municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021, para ello se basa en el enfoque cuantitativo presentando resultados estadísticos que respondan a los objetivos, luego se comenta que presenta diseño no experimental, evitando la manipulación de las variables y correlacional, porque se presenta como finalizar conocer el nivel de relación que presentan las variables, siendo transversal obteniendo información en un solo momento, trabajando con una población de 100 trabajadores, la muestra está conformada por la misma cantidad y la técnica aplicada fue la encuesta con su instrumento el cuestionario, realizando los procesos de validez y confiabilidad, llegando a la conclusión: Se evidenció relación significativa (Rho=0.500; sig.=0.000) entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional percibido por los trabajadores en la municipalidad provincial de Yungay – Ancash, 2021, así mismo se pudo comprobar la hipótesis y se procedió a rechazar la hipótesis nula, manifestando que la parte emotiva tiene repercusiones en el clima que se pueda presentar en la entidad.