Liderazgo del jefe de servicio y satisfacción laboral del profesional de enfermería, Hospital III – 1, Trujillo, 2023
El objetivo del presente trabajo de investigación es establecer la relación entre el liderazgo del jefe de servicio y la satisfacción laboral del profesional de enfermería, Hospital III - 1, Trujillo, 2023. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, diseño de tipo no experimental y corr...
| Author: | |
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| Format: | master thesis |
| Publication Date: | 2023 |
| Country: | Perú |
| Institution: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repository: | UCV-Institucional |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/168063 |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/168063 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | liderazgo supervisión de enfermería satisfacción en el trabajo hospital https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Summary: | El objetivo del presente trabajo de investigación es establecer la relación entre el liderazgo del jefe de servicio y la satisfacción laboral del profesional de enfermería, Hospital III - 1, Trujillo, 2023. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, diseño de tipo no experimental y correlaciona, causal. La población en total fueron 198 profesionales de enfermería del Hospital III - 1, Trujillo, 2023. Siguiendo con la recolección de datos utilizamos el cuestionario para determinar el nivel de liderazgo y el nivel de satisfacción laboral. Luego se procesó estadísticamente con correlación de Spearman y Pearson según correspondió en la prueba normalidad. Concluyendo que existe correlación positiva ya que el coeficiente de correlación es de 0,611 entre la variable Liderazgo y satisfacción laboral y el sig. bilateral es de ,000 < a 0,05 por lo que se establece que es significativa. |
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