Planeamiento estratégico y fatiga por compasión en el personal de enfermería de un hospital público de Lima 2021

La actual tesis de maestría ha tenido como determinar la relación entre el planeamiento estratégico y la fatiga por compasión en el personal de enfermería de un hospital público de lima en el año 2021. El presente estudio tiene un enfoque de tipo cuantitativo y un diseño observacional, analítico, tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Saldaña Villanueva, Marivel
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2021
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76519
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/76519
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Planeación estratégica
Hospitales - Administración
Enfermeras - Actitudes
Fatiga mental
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description La actual tesis de maestría ha tenido como determinar la relación entre el planeamiento estratégico y la fatiga por compasión en el personal de enfermería de un hospital público de lima en el año 2021. El presente estudio tiene un enfoque de tipo cuantitativo y un diseño observacional, analítico, transversal y prospectivo. La población estuvo conformada por todo el personal de enfermería de un Hospital público de lima durante el 2021 y la muestra fue de400 enfermeras la población (50 participantes). Los instrumentos fueron creados a propósito de este estudio: cuestionario sobre planeamiento estratégico y cuestionario sobre la fatiga por compasión. El análisis de datos se realizó en dos niveles: descriptivo para conocer el comportamiento de las variables e inferencia para conocer la entre las variables; el estadístico de prueba fue de spearman con un nivel de confianza del 95%. Teniendo como resultado el 80,0% tienen un nivel medio de planeamiento estratégico; con respecto a la dimensión se observó que el 44,0% tuvo un nivel bajo en la dimensión organizacional, el 88% un nivel medio en la dimensión situación laboral y el 82,0% un nivel medio en la dimensión factores extralaborales. Además, el 44,0% tuvieron un nivel alto de fatiga por compasión; en cuanto a sus dimensiones se halló que el 42,0% tuvo un nivel alto de afecciones psicológicas, el 40,0% tuvo un nivel bajo y alto de afecciones somáticas en igual medida, y el 44,0% tuvo un nivel medio de afecciones sociales. Llegando a la conclusión que no existe una relación estadísticamente significativa entre la planificación estratégica y la fatiga por compasión en el personal de enfermería del de un hospital público de lima en el año 2021.
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El análisis de datos se realizó en dos niveles: descriptivo para conocer el comportamiento de las variables e inferencia para conocer la entre las variables; el estadístico de prueba fue de spearman con un nivel de confianza del 95%. Teniendo como resultado el 80,0% tienen un nivel medio de planeamiento estratégico; con respecto a la dimensión se observó que el 44,0% tuvo un nivel bajo en la dimensión organizacional, el 88% un nivel medio en la dimensión situación laboral y el 82,0% un nivel medio en la dimensión factores extralaborales. Además, el 44,0% tuvieron un nivel alto de fatiga por compasión; en cuanto a sus dimensiones se halló que el 42,0% tuvo un nivel alto de afecciones psicológicas, el 40,0% tuvo un nivel bajo y alto de afecciones somáticas en igual medida, y el 44,0% tuvo un nivel medio de afecciones sociales. Llegando a la conclusión que no existe una relación estadísticamente significativa entre la planificación estratégica y la fatiga por compasión en el personal de enfermería del de un hospital público de lima en el año 2021.Lima EsteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlaneación estratégicaHospitales - AdministraciónEnfermeras - ActitudesFatiga mentalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Planeamiento estratégico y fatiga por compasión en el personal de enfermería de un hospital público de Lima 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUSaldaña Villanueva, MarivelMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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