Motivación y satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque
La investigación titulada “Motivación y satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque” tiene por objetivo determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque, 2020. La investigación es correlacional...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53253 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/53253 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Motivación en el trabajo Satisfacción laboral Incentivos laborales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación titulada “Motivación y satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque” tiene por objetivo determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque, 2020. La investigación es correlacional, no experimental, la muestra fue 80 colaboradores, a quienes se les administró un cuestionario para poder ver la incidencia y niveles de las variables. Los resultados indican que el coeficiente de correlación, tiene un indicador de ,813 lo cual señala una relación media alta entre la motivación y la satisfacción. Finalmente concluye que el coeficiente de correlación, tiene un indicador de ,813 lo cual señala una relación media alta entre la motivación y la satisfacción. Las variables tienen relación fuerte cuando se aproximan a 1, es decir cuando se alcanza un indicador superior al 50% |
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