Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores del Ministerio Público, Lima Norte – 2018
La presente investigación titulada: Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores del Ministerio Público, Lima Norte - 2018, tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y satisfacción laboral de la muestra estudiada. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27191 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/27191 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | Motivación Satisfacción Laboral trabajadores del Ministerio Público https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación titulada: Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores del Ministerio Público, Lima Norte - 2018, tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y satisfacción laboral de la muestra estudiada. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica de nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental. La población estuvo formada por 200 trabajadores, la muestra por 132 y el muestreo fue de tipo no probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron Motivación en el trabajo (R-MAWS) y de satisfacción laboral (SL-SPC) que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad (Alfa de Cronbach). Se realizó el respectivo procesamiento de los datos llegando a la siguiente conclusión: existe relación entre motivación y satisfacción laboral con un coeficiente de correlación Rho Spearman de 6.70, el resultado nos indica que hay una relación positiva alta entre ambas variables. |
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