Habilidades directivas y desempeño organizacional en la IE. 5178 Víctor Andrés Belaúnde Ugel 04 - Comas, 2022
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre las Habilidades directivas y el desempeño organizacional en la IE 5178 Víctor Andrés Belaunde Ugel 04 – Comas,2022. La investigación es de tipo básica, diseño no experimental, de nivel descriptivo correlac...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95790 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95790 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Desempeño laboral Calidad de servicio Habilidades sociales Instituciones educativas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre las Habilidades directivas y el desempeño organizacional en la IE 5178 Víctor Andrés Belaunde Ugel 04 – Comas,2022. La investigación es de tipo básica, diseño no experimental, de nivel descriptivo correlacional, método hipotético deductivo y de enfoque cuantitativo. La muestra censal estuvo conformada por 70 docentes de la Institución Educativa 5178 Víctor Andrés Belaunde Ugel 04 – Comas. Se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento fue un cuestionario para las variables habilidades directivas y desempeño organizacional. En la investigación, se llegó a la conclusión: que de acuerdo con el objetivo general y según la prueba de Rho de Spearman (r = 0.984) indica una correlación positiva alta, asumiendo que existe relación significativa entre habilidades directivas y el desempeño organizacional en la Institución Educativa 5178 Víctor Andrés Belaunde Ugel 04 del distrito de Comas. |
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