Luna, consultoría en diversidad y talento femenino
El presente trabajo de investigación desarrolla la creación de una consultora de recursos humanos que brinda soluciones de inequidad de género. Su objetivo es enfocarse principalmente en la retención del talento femenino después de la maternidad y en el desarrollo de competencias en el fin de genera...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/4350 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11042/4350 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Asesores de recursos humanos -- Plan de negocios Trabajo de la mujer -- Plan de negocios Mujeres en la industria -- Plan de negocios |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación desarrolla la creación de una consultora de recursos humanos que brinda soluciones de inequidad de género. Su objetivo es enfocarse principalmente en la retención del talento femenino después de la maternidad y en el desarrollo de competencias en el fin de generar una cultura con igualdad de oportunidades de crecimiento. |
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