El régimen de contratación administrativa de servicios y su influencia en la vulneración de los derechos constitucionales de los empleados públicos de la región Ucayali, 2010 - 2011
Según la exposición de motivos del Decreto Legislativo N° 1057, el CAS contiene los siguientes objetivos: i) permitir el acceso a la seguridad social, tanto en materia asistencial como pensionaria. Con ello se tendrá no solo protección en materia de enfermedad, accidentes, etc., sino derecho a licen...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/2287 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/2287 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Régimen laboral CAS Empleos formales Recursos humanos Leyes laborales Contratación laboral |
| Sumario: | Según la exposición de motivos del Decreto Legislativo N° 1057, el CAS contiene los siguientes objetivos: i) permitir el acceso a la seguridad social, tanto en materia asistencial como pensionaria. Con ello se tendrá no solo protección en materia de enfermedad, accidentes, etc., sino derecho a licencias y, en el largo plazo, prestaciones por invalidez, vejez y sobrevivientes, ii) reconocer derechos fundamentales contemplados en la Constitución Política y en los instrumentos internacionales pertinentes; y iii) dotar de una normativa apropiada a las formas contractuales que hasta la fecha no habían sido reguladas por norma alguna. No puede quedar de lado en el presente estudio, resaltar el fundamento e importancia que como consecuencia de esta problemática, la judicatura ordinaria (aunque en pocos pero decididos casos) ha revertido recientemente en sus respectivas sentencias la naturaleza o modalidad especial contractual. En definitiva nos hallamos ante un fenómeno jurídico laboral. Desde este punto de vista en el presente trabajo de investigación, se estableció como objetivo general: Determinar cómo influye el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios en la vulneración de los derechos constitucionales de los empleados públicos en la Región Ucayali. |
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