Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024

Objetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima, 2024. Materiales y métodos: Se realizó un estudio cuantitativo, no experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 126 trabajadores de un C...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos
Autores: Vivanco-Anchayhua, Gendy, Izaguirre-Sotomayor, Manuel Hernán
Formato: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2025
País:Perú
Recursos:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:Agora
Idioma:español
OAI Identifier:oai:revistaagora.com:article/279
Acesso em linha:https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Estrés laboral
agotamiento
motivación laboral
id PE_c3f3c2f2b2cd6358a6220b68d14a5fdd
oai_identifier_str oai:revistaagora.com:article/279
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
repository_id_str
spelling Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024Vivanco-Anchayhua, GendyIzaguirre-Sotomayor, Manuel HernánEstrés laboralagotamientomotivación laboralObjetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima, 2024. Materiales y métodos: Se realizó un estudio cuantitativo, no experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 126 trabajadores de un Centro de Salud de Lima, a quienes se les encuestó mediante cuestionarios validados y con alto nivel de fiabilidad. Resultados: Existe relación significativa del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima (sig.<0.05). El coeficiente de correlación de Spearman calculado fue -0.635, por lo que se infiere que el estrés laboral incluyendo el agotamiento emocional y la despersonalización tienen una relación negativa con la motivación del personal asistencial del mencionado centro de salud. Conclusiones: Los hallazgos indican que el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal vinculados al estrés laboral afectan significativamente la motivación del personal asistencial de un centro de salud de Lima.Universidad María Auxiliadora - UMA2025-09-03info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo evaluado por paresapplication/pdfhttps://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/27910.21679/279Revista Científica Ágora ; Vol. 12 Núm. 1 (2025); 16-222412-804X10.21679/arc.v12i1reponame:Agorainstname:Universidad María Auxiliadorainstacron:UMAspahttps://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279/238Derechos de autor 2025 Gendy Vivanco-Anchayhua, mhizaguirreshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistaagora.com:article/2792025-09-03T13:11:21Z
dc.title.none.fl_str_mv Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024
title Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024
spellingShingle Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024
Vivanco-Anchayhua, Gendy
Estrés laboral
agotamiento
motivación laboral
title_short Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024
title_full Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024
title_fullStr Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024
title_full_unstemmed Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024
title_sort Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024
dc.creator.none.fl_str_mv Vivanco-Anchayhua, Gendy
Izaguirre-Sotomayor, Manuel Hernán
author Vivanco-Anchayhua, Gendy
author_facet Vivanco-Anchayhua, Gendy
Izaguirre-Sotomayor, Manuel Hernán
author_role author
author2 Izaguirre-Sotomayor, Manuel Hernán
author2_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Estrés laboral
agotamiento
motivación laboral
topic Estrés laboral
agotamiento
motivación laboral
description Objetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima, 2024. Materiales y métodos: Se realizó un estudio cuantitativo, no experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 126 trabajadores de un Centro de Salud de Lima, a quienes se les encuestó mediante cuestionarios validados y con alto nivel de fiabilidad. Resultados: Existe relación significativa del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima (sig.<0.05). El coeficiente de correlación de Spearman calculado fue -0.635, por lo que se infiere que el estrés laboral incluyendo el agotamiento emocional y la despersonalización tienen una relación negativa con la motivación del personal asistencial del mencionado centro de salud. Conclusiones: Los hallazgos indican que el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal vinculados al estrés laboral afectan significativamente la motivación del personal asistencial de un centro de salud de Lima.
publishDate 2025
dc.date.none.fl_str_mv 2025-09-03
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artículo evaluado por pares
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279
10.21679/279
url https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279
identifier_str_mv 10.21679/279
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279/238
dc.rights.none.fl_str_mv Derechos de autor 2025 Gendy Vivanco-Anchayhua, mhizaguirres
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Derechos de autor 2025 Gendy Vivanco-Anchayhua, mhizaguirres
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad María Auxiliadora - UMA
publisher.none.fl_str_mv Universidad María Auxiliadora - UMA
dc.source.none.fl_str_mv Revista Científica Ágora ; Vol. 12 Núm. 1 (2025); 16-22
2412-804X
10.21679/arc.v12i1
reponame:Agora
instname:Universidad María Auxiliadora
instacron:UMA
instname_str Universidad María Auxiliadora
instacron_str UMA
institution UMA
reponame_str Agora
collection Agora
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1863014967720017920
score 15,812429

Registos relacionados