La dirección ejercida y la satisfacción laboral en la facultad de ciencias económicas contables y administrativas de la universidad nacional de Cajamarca - 2017
La investigación, se llevó a cabo en el distrito de Cajamarca, aborda la problemática relacionada con los factores de la dirección y la satisfacción de los docentes y trabajadores administrativos de la Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas de la UNC. El estudio permitió determ...
| Autor: | |
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Data de publicação: | 2017 |
| País: | Perú |
| Recursos: | Universidad Nacional de Cajamarca |
| Repositório: | UNC-Institucional |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/1039 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/20.500.14074/1039 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Satisfacción Componentes de dirección Productividad. |
| Resumo: | La investigación, se llevó a cabo en el distrito de Cajamarca, aborda la problemática relacionada con los factores de la dirección y la satisfacción de los docentes y trabajadores administrativos de la Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas de la UNC. El estudio permitió determinar la percepción de los directores, docentes y trabajadores administrativos sobre la presencia de los componentes de dirección y satisfacción de los docentes y trabajadores administrativos respecto a estos componentes. El estudio plantea una investigación no experimental, el análisis se llevó a acabo, mediante calificación promedio de la presencia y satisfacción respecto de los componentes de dirección en la organización. Los resultados muestran, como existen diferencias entre la percepción de los directivos con los docentes y trabajadores administrativos respecto a la presencia y satisfacción de los componentes de dirección, y la relación que existe entre la presencia de estos componentes y la satisfacción de los docentes y trabajadores administrativos. |
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