Planeación Estratégica y Gestión Administrativa según los Trabajadores de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica-2018

La investigación titulada “Planeación Estratégica y Gestión Administrativa según los Trabajadores la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica-2018”. Tuvo como objetivo general de Determinar la relación que existe entre la planeación estratégica y la Gestión Administrativa según los trabajadores...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gavilán Palomino, Isabel Guissela
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2018
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31935
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/31935
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Programas
Organización
Planeación Estratégica y Gestión Administrativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación titulada “Planeación Estratégica y Gestión Administrativa según los Trabajadores la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica-2018”. Tuvo como objetivo general de Determinar la relación que existe entre la planeación estratégica y la Gestión Administrativa según los trabajadores de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo; la investigación fue básica de nivel descriptivo y correlacional; diseño no experimental con corte transversal; la muestra estuvo conformada por 193 trabajadores de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica2018; los instrumentos de medición fueron sometidos a validez y fiabilidad. Se aplicó el estadístico rho de Sperman lo cual determino la existencia una correlación positiva y significativa entre las variables, con un coeficiente de 0.815 lo cual indicó una correlación moderada y p = 0.000 < 0.05, es decir ″a Una mejor planeación estratégica es mejor la gestión administrativa″.