El nivel de motivación laboral de los docentes y su impacto en la calidad de su desempeño profesional, en el Instituto Superior Tecnológico Público de Aurahua-Huancavelica, año 2016
El nivel de motivación laboral de los docentes y su impacto en la calidad de su desempeño profesional, en el Instituto Superior Tecnológico Público de Aurahua- Huancavelica, año 2016, es una investigación Transaccional de diseño descriptivo. La investigación concluye sosteniendo que existe relación...
| Author: | |
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| Format: | master thesis |
| Publication Date: | 2019 |
| Country: | Perú |
| Institution: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repository: | UNE-Institucional |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/3458 |
| Online Access: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/3458 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Nivel de motivación laboral Calidad de desempeño profesional Desempeño Profesional |
| Summary: | El nivel de motivación laboral de los docentes y su impacto en la calidad de su desempeño profesional, en el Instituto Superior Tecnológico Público de Aurahua- Huancavelica, año 2016, es una investigación Transaccional de diseño descriptivo. La investigación concluye sosteniendo que existe relación directa entre el nivel de motivación laboral y la calidad del desempeño profesional que muestran los docentes del instituto superior tecnológico público de Aurahua-Huancavelica, Año 2016, con un nivel de correlación positiva de 0,846. En consecuencia, si se toma en consideración el coeficiente de variabilidad (r2= 0,716) se tiene que la Calidad del desempeño profesional del docente está determinada en un 71,6% por el Nivel de motivación laboral en el instituto superior tecnológico público de Aurahua-Huancavelica. |
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