Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018

La finalidad del presente estudio de investigación, es identificar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal que labora en la Institución Educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima, Caylloma – Arequipa. Este estudio corresponde a un diseño de contrastación considerado...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2019
País:Perú
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/10594
Acceso en línea:http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10594
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Clima organizacional
Satisfacción laboral
Clima Institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
id PE_ab190c4eaed442c16d76ce619ead2edf
oai_identifier_str oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/10594
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
repository_id_str
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
title Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
spellingShingle Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
Clima organizacional
Satisfacción laboral
Clima Institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
title_short Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
title_full Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
title_fullStr Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
title_full_unstemmed Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
title_sort Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018
dc.creator.none.fl_str_mv Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
author Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
author_facet Rodriguez Zegarra, Dula Lucy
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vela Quico, Gabriel Adalberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Satisfacción laboral
Clima Institucional
topic Clima organizacional
Satisfacción laboral
Clima Institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
description La finalidad del presente estudio de investigación, es identificar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal que labora en la Institución Educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima, Caylloma – Arequipa. Este estudio corresponde a un diseño de contrastación considerado para verificar la hipótesis se denomina diseño descriptivo correlacional. Estos diseños describen relaciones entre dos o más variables en un momento determinado. Se trata de descripciones, pero no de variables individuales sino de sus relaciones. Para el recojo de los datos se utilizó la técnica de la encuesta, y como instrumento Test Escala de Clima Laboral CL- SPC y el Test Escala de Satisfacción Laboral SL- SPC. Se concluyó mediante la Prueba Rho Spearman la existencia de una correlación positiva moderada entre el clima organizacional y la satisfacción laboral a 0,608 (p<0.001) relacionándose directamente, es así que ante un clima favorable se incrementa la satisfacción del trabajador. Los resultados por variables demostraron un nivel favorable de clima organizacional de 46.15% y en la satisfacción laboral un nivel de mediana satisfacción de 46.15%.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-01-31T17:22:23Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-01-31T17:22:23Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10594
url http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10594
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional - UNSA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSA-Institucional
instname:Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
instname_str Universidad Nacional de San Agustín
instacron_str UNSA
institution UNSA
reponame_str UNSA-Institucional
collection UNSA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a85e5e23-7345-4997-b159-115733201034/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/c6525e63-c38b-47ff-9316-96bc19b53adb/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/49650887-ab65-43cb-aea1-51c779fe5782/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/6ef3ba38-835f-45d9-8569-b9960c20e4f8/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a2d2828b-5f25-4de9-a027-50de3db95cd1/download
bitstream.checksum.fl_str_mv eaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9
058c8741a1c6096193d4668edc6b9a26
cc72ba2e09b5bfb7341cc6bb96838c2b
33a316f5efb4d5c58bbc2e92c353b506
c52066b9c50a8f86be96c82978636682
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNSA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unsa.edu.pe
_version_ 1863014403908042752
spelling Vela Quico, Gabriel Adalberto2020-01-31T17:22:23Z2020-01-31T17:22:23Z2019La finalidad del presente estudio de investigación, es identificar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal que labora en la Institución Educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima, Caylloma – Arequipa. Este estudio corresponde a un diseño de contrastación considerado para verificar la hipótesis se denomina diseño descriptivo correlacional. Estos diseños describen relaciones entre dos o más variables en un momento determinado. Se trata de descripciones, pero no de variables individuales sino de sus relaciones. Para el recojo de los datos se utilizó la técnica de la encuesta, y como instrumento Test Escala de Clima Laboral CL- SPC y el Test Escala de Satisfacción Laboral SL- SPC. Se concluyó mediante la Prueba Rho Spearman la existencia de una correlación positiva moderada entre el clima organizacional y la satisfacción laboral a 0,608 (p<0.001) relacionándose directamente, es así que ante un clima favorable se incrementa la satisfacción del trabajador. Los resultados por variables demostraron un nivel favorable de clima organizacional de 46.15% y en la satisfacción laboral un nivel de mediana satisfacción de 46.15%.application/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10594spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAClima organizacionalSatisfacción laboralClima Institucionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa Nº 40381 Santa Rosa de Lima – Caylloma Arequipa, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDURodriguez Zegarra, Dula Lucy29392611https://orcid.org/0000-0001-6478-977429429307191157Choquehuanca Quispe, WalterCayani Caceres, Karina SandraVela Quico, Gabriel Adalbertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisMaestría en Ciencias: Educación con mención en Gestión y Administración EducativaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias de la EducaciónMaestra en Ciencias: Educación con mención en Gestión y Administración EducativaTHUMBNAILPDF.jpgimage/jpeg42566https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a85e5e23-7345-4997-b159-115733201034/downloadeaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9MD56TEXTORIGINALTesis.pdfapplication/pdf3227881https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/c6525e63-c38b-47ff-9316-96bc19b53adb/download058c8741a1c6096193d4668edc6b9a26MD53Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf3697349https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/49650887-ab65-43cb-aea1-51c779fe5782/downloadcc72ba2e09b5bfb7341cc6bb96838c2bMD54Autorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf549680https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/6ef3ba38-835f-45d9-8569-b9960c20e4f8/download33a316f5efb4d5c58bbc2e92c353b506MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a2d2828b-5f25-4de9-a027-50de3db95cd1/downloadc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52UNSA/10594oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/105942024-09-18 11:31:18.926http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.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
score 15,300724

Similares en LA Referencia