Liderazgo directivo y su relación con la gestión administrativa en el Hospital Santa María del Socorro de Ica - 2017
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el liderazgo directivo y la gestión administrativa en el Hospital Santa María del Socorro de Ica en el año 2017. El estudio desarrollado es de tipo básico y de nivel relacional, ya que ha buscado describir y establ...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | Perú |
| Recursos: | Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica |
| Repositorio: | UNICA-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unica.edu.pe:20.500.13028/3317 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.13028/3317 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Liderazgo Organización Gestión - Hospital http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01 http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Resumo: | El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el liderazgo directivo y la gestión administrativa en el Hospital Santa María del Socorro de Ica en el año 2017. El estudio desarrollado es de tipo básico y de nivel relacional, ya que ha buscado describir y establecer la relación entre las variables de estudio (liderazgo directivo y gestión administrativa) utilizándose para ello el diseño no experimental de corte correlacional. En el estudio se trabajó con una población de 526 trabajadores que laboran en el Hospital Santa María del Socorro de Ica, quedando conformada la muestra por 222 de ellos, a quienes se les aplicó dos cuestionarios, uno para medir el liderazgo directivo y el otro para medir la gestión administrativa en las respectivas facultades. Es así que mediante el procesamiento, análisis e interpretación de datos se tuvo como resultado que existe una relación alta, positiva y significativa entre las variables de estudio (liderazgo directivo y gestión administrativa); ya que se ha obtenido un coeficiente de correlación r de Pearson de 0,845 y un p-valor de 0,000. Estos hallazgos permiten señalar que a un alto liderazgo directivo le corresponde una alta gestión administrativa, y en su defecto a un bajo liderazgo directivo le corresponde una baja gestión administrativa. |
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