Teletrabajo y la gestión de seguridad de la información en la empresa Infoservicios, Lima-2020

La presente investigación titulada Teletrabajo y la gestión de seguridad de la información en la empresa Infoservicios, Lima - 2020; busca establecer la relación entre el teletrabajo y la gestión de seguridad de la información en dicha institución. Fue empleado el método hipotético deductivo, diseño...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Medina Muñoz, Ricardo Rafael
Formato: tesis de maestría
Fecha de publicación:2021
País:Perú
Recursos:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/60728
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.12692/60728
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Teletrabajo
Seguridad informática
Protección de datos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Descrição
Resumo:La presente investigación titulada Teletrabajo y la gestión de seguridad de la información en la empresa Infoservicios, Lima - 2020; busca establecer la relación entre el teletrabajo y la gestión de seguridad de la información en dicha institución. Fue empleado el método hipotético deductivo, diseño no experimental correlacional y transeccional y un muestreo aleatorio simple. La muestra estuvo constituida por 70 trabajadores; la recopilación de los datos se hizo utilizando la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los datos estadísticos fueron procesados con el programa estadístico SPSS versión 25.0. La investigación concluye que existe una correlación positiva alta entre ambas variables (Rho= 0,787) y una relación significativamente alta con un valor P (0,000) <0,05. Asimismo, existe una correlación positiva alta entre el teletrabajo y la dimensión confidencialidad (Rho= 0,775); además de una relación significativamente alta con un valor P (0,000) <0,05. Además hay una correlación positiva moderada entre el teletrabajo y la dimensión integridad (Rho= 0,691); y una relación significativamente alta con un valor P (0,000) <0,05. De la misma manera, existe una correlación positiva moderada entre el teletrabajo y la dimensión disponibilidad (Rho: 0,636) además de una relación significativamente alta con un valor P (0,000) <0,05.