Comunicación interna y desempeño laboral en una institución educativa del distrito de Piás 2022
Esta indagación presenta la conexión que existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral en trabajadores de una Institución Educativa del distrito de Piás. La metodología utilizada en esta investigación es tipo básica con diseño descriptivo – correlacional y no experimental. El estudio s...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/108604 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/108604 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Comunicación interna Desempeño laboral Instituciones educativas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04 |
| Sumario: | Esta indagación presenta la conexión que existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral en trabajadores de una Institución Educativa del distrito de Piás. La metodología utilizada en esta investigación es tipo básica con diseño descriptivo – correlacional y no experimental. El estudio se presenta en la modalidad de procesos comunicacionales en la sociedad contemporánea. La población con la que se contó fue de 25 trabajadores que representaron a la totalidad, a pesar de ser una población pequeña se manejó la técnica por muestreo censal que supone estudiar a todos los involucrados como muestra. En cuanto a la recolección de datos, se utilizó para encuestar un cuestionario de comunicación interna y cuestionario de desempeño laboral. Los resultados reflejaron que existe una relación positiva directa entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores de una institución educativa en Piás - Pataz, con un nivel de significancia de 0.000 (99% de confiabilidad) y un coeficiente de correlación de 0.803. De igual forma en lo referente a las dimensiones de comunicación interna y la variable de desempeño laboral |
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