Liderazgo directivo y desempeño docente en las instituciones educativas de la Red N° 16 de Villa el Salvador UGEL N°01-SJM 2014
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Existe relación entre el liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de la Red N° 16 de Villa El Salvador UGEL 01 S.J.M. 2014? y el objetivo general fue: Establecer la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño de los...
| Autores: | , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6212 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/6212 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | Desempeño docente Liderazgo directivo Docentes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Existe relación entre el liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de la Red N° 16 de Villa El Salvador UGEL 01 S.J.M. 2014? y el objetivo general fue: Establecer la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de la Red N° 16 de Villa el Salvador UGEL 01S.J.M. 2014. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 144 docentes del nivel primaria y secundaria. Se aplicó la técnica la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables. En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación moderada entre las variables, frente al p = 0.000 < 0.05, por lo tanto se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna: El liderazgo del director se relaciona significativamente con el desempeño de los docentes de la Red N° 16 Villa el Salvador UGEL01 S.J.M. – 2014. |
|---|