Gestión Administrativa y Clima Institucional según el personal del Área de Gestión Administrativa UGEL 07 Lima 2014

La investigación trata sobre la gestión administrativa y el clima institucional, y su objetivo fue determinar la relación entre la Gestión administrativa y el Clima institucional según el personal del área de gestión administrativa UGEL 07 Lima 2014. El método utilizado es el hipotético-deductivo qu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pérez Paucar, Mercedes Irene
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2017
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/15542
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/15542
Access Level:acceso embargado
Palabra clave:Gestión Administrativa
Clima Institucional
Planificación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación trata sobre la gestión administrativa y el clima institucional, y su objetivo fue determinar la relación entre la Gestión administrativa y el Clima institucional según el personal del área de gestión administrativa UGEL 07 Lima 2014. El método utilizado es el hipotético-deductivo que consiste en la observación del fenómeno a estudiar, creación de una hipótesis para explicar dicho fenómeno. La investigación estaba dirigida a toda la población, es decir; 110 colaboradores del área de gestión administrativa UGEL 07 Lima 2014, que según López (1998), opina que la muestra censal es aquella porción que representa toda la población. Para recoger información se elaboró dos cuestionarios que se tomó al personal, el primero para evaluar la gestión administrativa y el segundo para evaluar el clima institucional en el área de gestión administrativa UGEL 07 Lima 2014. En ambos casos se aplicó la técnica de la encuesta, los datos obtenidos fueron transcritos a la base de datos en el Paquete Estadístico para la Ciencias Sociales (SPSS 21.0). Los resultados de análisis estadístico demuestran que la gestión administrativa tiene relación positiva (r = 0.812) y significativa (p = 0.000) con el clima institucional según las percepciones de los colaboradores del área de gestión administrativa UGEL 07 Lima 2014.

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