Clima y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Paramonga, Lima, 2018

La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existía entre el clima y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Paramonga durante el año 2018. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos
Autor: Delgado Manrique, Francia Indira
Tipo de documento: dissertação
Data de publicação:2018
País:Perú
Recursos:Universidad Cesar Vallejo
Repositório:UCV-Institucional
Idioma:espanhol
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/21363
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.12692/21363
Access Level:Acceso aberto
Palavra-chave:Clima
Compromiso Organizacional
Realización Personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descrição
Resumo:La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existía entre el clima y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Paramonga durante el año 2018. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables clima y compromiso organizacional. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los cuestionarios tienen la validez y confiabilidad. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y corte transversal. La población censal estuvo formada por 114 trabajadores. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. Los resultados evidencian una relación estadísticamente significativa, alta (r= 0, 753, p< 0.05) y directa, entre el clima y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Paramonga durante el año 2018.