Clima Organizacional y su relación con la Gestión Institucional de la sede administrativa Ugel Oxapampa – Pasco, 2016
El trabajo de investigación está orientado a explicar la relación que tiene el clima organizacional en la gestión institucional de la sede administrativa UGEL Oxapampa – Pasco. Desde La perspectiva de una investigación de tipo – descriptivo- explicativo utilizando el diseño correlacional; se llevó a...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión |
| Repositorio: | UNDAC-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/941 |
| Acceso en línea: | http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/941 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Clima Organizacional Diseño organizacional Administración Pública |
| Sumario: | El trabajo de investigación está orientado a explicar la relación que tiene el clima organizacional en la gestión institucional de la sede administrativa UGEL Oxapampa – Pasco. Desde La perspectiva de una investigación de tipo – descriptivo- explicativo utilizando el diseño correlacional; se llevó a cabo un conjunto de actividades utilizando los conceptos teóricos básicos de clima organizacional y gestión institucional, a través de muestreo probabilístico se eligió una muestra de 56 integrantes de la institución en mención a quienes se les aplico mediante la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Por lo que se logró conocer la relación de las dimensiones del clima organizacional y su relación con la gestión institucional y finalmente entre las dos variables de estudio que tienen una relación positiva. |
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