Plan de evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yavarí, 2021
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general diseñar un plan de evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yavarí durante el año 2021. La investigación se realizó bajo el enfoque cualitativo como estudio de caso con la p...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110081 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/110081 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Plan Evaluación del desempeño laboral Desarrollo del talento humano Municipalidad distrital https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general diseñar un plan de evaluación del desempeño laboral para el desarrollo del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yavarí durante el año 2021. La investigación se realizó bajo el enfoque cualitativo como estudio de caso con la participación de los directivos de la municipalidad a quienes se aplicó un conjunto de entrevistas a profundidad; adicionalmente, se recurrió al análisis documental de bibliografía especializada para complementar la propuesta indicada. Se obtuvo como resultado: se describió la institucionalidad y filosofía de gestión de la municipalidad, su situación externa e interna, se identificó el proceso actual del desarrollo del talento humano, se formuló estrategias de evaluación del desempeño laboral y se propuso un plan de evaluación del desempeño laboral. La conclusión general del trabajo fue que esta investigación representa la base científica y técnica para una posterior implementación del plan de evaluación del desempeño laboral diseñado para la municipalidad. |
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