Clima organizacional y desempeño laboral del equipo técnico de obra en el distrito de Curgos 2023
La presente investigación titulada “Clima organizacional y Desempeño laboral del equipo técnico de obra en el Distrito de Curgos 2023”, tuvo como objetivo principal determinar si el clima organizacional se relaciona en el desempeño laboral del equipo técnico de obra en el distrito de Curgos 2023, el...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123695 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123695 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Clima organizacional Desempeño laboral Habilidades Eficiencia Eficacia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 |
| Sumario: | La presente investigación titulada “Clima organizacional y Desempeño laboral del equipo técnico de obra en el Distrito de Curgos 2023”, tuvo como objetivo principal determinar si el clima organizacional se relaciona en el desempeño laboral del equipo técnico de obra en el distrito de Curgos 2023, el tipo de investigación fue aplicada, de diseño no experimental, de corte transversal con finalidad de descriptivo correlacional. La población y muestra estuvieron conformadas por 22 trabajadores en la obra de Curgos. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta, la cual se utilizó como instrumento el cuestionario, los cuales fueron validados por un juicio de expertos quienes consideraron que los instrumentos eran aplicables y para la confiabilidad se comprobó a través del método estadístico de fiabilidad de Alpha de Cronbach al total de la muestra, donde se comprobó una excelente confiabilidad de (0.982) para la variable Clima Organizacional y (0.980) para la variable Desempeño Laboral. Se concluyo que el Clima organizacional se relaciona directa y significativa en el desempeño laboral y que tienen una relación positiva y significativa entre ambas variables, dado que se obtuvo un coeficiente de correlación de Spearman de (0.783) y una significancia de (0.000). |
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